“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍、弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。提起研讀十九大報告的感受，羅開峰代表十分感慨，“這句話真是說到了我們技術工人的心坎里?！?/p>

　　羅開峰來自中國核工業第五建設有限公司，是一名首席技能專家，同時也是核島主系統安裝分公司的焊接班長。像他這樣來自一線的產業工人、技術骨干，在這次上海市代表團中還有好幾位。無一例外，他們都對報告中這短短48個字特別關注?！敖ㄔO一支怎樣的勞動者大軍，弘揚哪兩種精神，培育什么樣的社會風氣。三個層次環環相扣，又緊密聯系。”

　　前幾天，羅開峰和上海市代表團其他代表一起，參觀了“砥礪奮進的五年”大型成就展。當時，他在展廳中央的核電機組“華龍一號”模型前駐足良久?！啊A龍一號’出口到巴基斯坦卡拉奇，就是我們中核五公司在建，現在現場正干得熱火朝天呢。這次開完會回去，我可能就要趕到現場去了?！钡诙斓姆纸M討論會上，羅開峰向在座的代表講述了中國核電走出國門的驕傲。

　　“作為一個來自最基層的產業工人，一個從農民工成長起來的黨代表，我深深感受到知識的力量。”羅開峰說，習總書記十九大報告中特別點到了勞模精神和工匠精神，我覺得這就是希望我們在努力奮斗的同時，不斷提升自己的能力和知識水平，為我們國家從制造業大國邁向制造業強國努力，為兩個一百年的奮斗目標貢獻自己的力量。

　　羅開峰說，作為黨代表，這次參會前，他走近農民工兄弟做了很多調研?！按蠹业脑V求很多，但最主要的是兩個，一個是子女在大城市的讀書問題，因為要達到一定的分數才有就讀資格，但很多人連到哪里去培訓考試評分都不知道，希望有關部門能夠建立相關的服務平臺；另一個是個稅的問題，這些年物價水平普遍提高，但個稅起征點變化不大，希望這方面能有所改善，提高大家的獲得感?！绷_開峰認為，對產業工人的關心，其實就是在營造勞動光榮的社會風尚。

　　上海隧道股份的何小玲代表，是一名應急救援工程師?！拔业墓ぷ?，不僅與城市建設發展息息相關，更事關每個市民的生命安全?！币虼耍涡×釋τ诳倳泩蟾嬷小熬媲缶木礃I風氣”特別有共鳴?！罢驗槲疫@個行當工作的特殊性，也要求我們的工人更具備知識型、技能型、創新型的特點?！?/p>

　　何小玲說，這次報告中提到了“中國特色社會主義進入新時代，中華民族從站起來、富起來到強起來”。我們同樣希望我們的企業強起來，達到世界一流的水準，這就要求企業在員工的培訓和高技能工人的培養上加大投入。“不管建設、維保還是管理，都要以‘工匠精神’為指引，精益求精。當前上海正在邁向卓越城市，今后五年，我會更加關注在如何通過更加科學化、精細化、智能化的管理，讓上海的城市發展邁向更高層次。”

　　技工學校畢業后，在生產車間工作了37年，獲得數不清的榮譽，但始終仍在一線奮斗——來自上海電氣液壓氣動有限公司的總工藝師李斌代表，對于“工匠精神”無疑有更深的領會。

　　李斌認為，十九大報告提出必須堅持質量第一、效益優先，著力加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系，加快建設制造強國，加快發展先進制造業，這對于技術工人提出了更高要求，必須立足崗位，創新學習，才能適應先進制造業的發展。

　　李斌說，“工匠”其實就是一種人才?！笆糯髨蟾嬷刑岢鲆獔远▽嵤┤瞬艔妵鴳鹇?、創新驅動發展戰略，這些戰略跟產業工人密切相關?！彼J為，這些年，圍繞提高產業工人隊伍整體素質、發揮產業工人骨干作用、維護產業工人合法權益、保障產業工人主人翁地位等方面，國家陸續出臺了許多政策措施，產業工人隊伍建設取得新進展。接下來，普通勞動者成長成才的空間也會進一步拓展。