為進一步深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，研究落實中國核建關于戰略規劃工作的要求部署，系統謀劃公司“十五五”發展，11月2日，中核華泰在前期研討基礎上，再次組織召開“十五五”規劃研討會，進一步統一思想認識、凝聚發展共識。公司黨委書記、董事長季安出席會議并講話，公司總經理、黨委副書記李華主持會議。
會上，與會人員結合當前外部新形勢及公司發展實際，聚焦“十四五”發展中存在的問題、“十五五”發展目標、重點任務及保障舉措等方面作交流發言，積極為公司“十五五”發展建言獻策。
會議指出，系統謀劃公司“十五五”發展，不僅要進一步凝聚共識把思想和行動統一到公司發展目標上來，更要把思想和行動統一到中核集團、中國核建的決策部署上來。
會議強調，謀劃好公司“十五五”發展要把握以下五點：一是要堅定發展信心，既不能妄自尊大，更不能妄自菲薄；二是要保持戰略定力，堅持一張藍圖繪到底；三是要提升能力本領，切實提高領導干部履職本領及項目團隊作戰能力；四是要敢于斗爭、善于斗爭，敢于刀刃向內，主動解決公司發展難題；五是要團結一致努力協作，強化“整體·協同”，做好全面發力。
針對后續工作，季安提出以下意見：
一要把握當下與未來的關系。既要辯證看待公司“十四五”期間取得的成績和存在的問題，清晰認識公司實際情況，也要深刻認識未來發展機遇和挑戰，準確識變、科學應變、主動求變。
二要把握承上與接下的關系。既要呼應國家、區域、行業發展規劃，有效承接中核集團、中國核建發展規劃，也要有力銜接“十四五”規劃，貼合業務實際指導未來發展。
三要把握全面與重點的關系。既要滿足公司“十五五”整體規劃的完整性，也要結合實際情況，重點解決制約公司高質量發展的突出問題，還要結合公司業務、區位優勢積極拓展融入集團主業、地方發展，突出公司主責主業。
四要把握改革與發展的關系。堅持把深化改革作為促進公司發展的重要抓手，堅持穩中求進、以進促穩工作基調，兼顧當前與長遠，準確把握“立”和“破”的關系，解決好制約公司發展的“卡脖子”問題，切實增強核心功能、提升核心競爭力，實現公司高質量發展。
公司老領導吳玉泉、陳傳玉受邀參加會議，公司黨委委員、總經理部成員及有關部門人員參加會議。
